みんなの子供のためのより良い明日：
別の悲痛な悲劇は、長い間必要とされていた変化のために、鎮圧されない運動を生み出しました。 この動きは、公平性を介したインクルージョンのためのプログラムを通じて機会を創出するための行動をもたらさなければなりません。 個人的に偏見がないが、公に沈黙していることは、変化を大胆にすることはありません。 Cornel Westが述べたように、「共感は、他の人が何を経験しているのかを想像しようとするだけの問題ではなく、それについて何かをするのに十分な勇気を集める意志を持っていることです。」
エクイティ4LIユース（www.Equity4LIYouth.org） ポジティブなインスピレーションを得た変化への1つの道です。 私たちの委員会は、長年の障壁に立ち向かい、多様な若者を雇用、訓練、メンタリングの機会に結び付け、過去の不平等に対処します。 課題はたくさんありますが、複数の分野のリーダーを活用することで、機会のネットワークはより良い明日への1つのリンクを作成できます。
私たちの目標を達成するために、私たちは最初に現在の社会的雇用モデルに関連する問題を定義しなければなりません。 公平性の達成は、私たちが直面するために特定し要約した既存の受け入れられたパラダイムを是正するのに役立つ必要があります。
なぜこの状況が発生したのですか？
除外は必ずしも明白ではありません。 除外するプロセスは、「私たち」と「私たちのコミュニティ」を知っている人々の継続を主張する文化から生まれる可能性があります。 一般的には意図的ではありませんが、多様性が歴史的に存在していなかったため、このプロセスは前進する同じ人種分布の継続をもたらします。
それはどのように維持されましたか？
一部のコミュニティには、変化のエージェントを非難する影響力のある個人がいます。 これは、変化を阻止し、より包括的な未来への自然な進歩を抑制する効果的な方法です。 歴史の変更された物語は、象徴的なジェスチャーを通じて提示され、保存されます。 文書化された事実は、排他的な過去の指導者の敵です。
統計が排除のパターンを明確に示しているのに、なぜこれらの人々は暴露されたり、非難されたりしないのでしょうか？
ポジティブな変化に対抗するための強力な戦術、そして進歩的な人々の臨界量が行動する権限を獲得したときに広がる多様性の必然性は、変化のエージェントを傷つけることです。 最善の戦術は、新しいリーダーが既存の状態の原因であると主張することです。 この戦術は、文書化された事実から注意をそらすために、変更エージェントが敵対者の弱点でラベル付けされている政治分野でよく使用されます。 この戦術は、多くの場合、短期的に成功します。
私たちのコミュニティの利益のために、この戦術をどのように克服することができますか？
変更エージェント、および公平性と多様性を望むコミュニティの人々の臨界量は、誤った主張に積極的かつ迅速に対応する必要があります。 議論は事実に移らなければならず、実際には権力の立場にある人々にのみ役立った輝かしい過去について提示された誤った物語から離れなければなりません。 積極的な協調的変化は不可欠であり、私たちのコミュニティにとって有利になります。
除外の結果は何ですか？
私たちの社会のセグメントを除外することで、雇用のポジションに利用できる候補者のプールが最小限に抑えられます。 包含はコミュニティにとってより良い結果を生み出すため、多様性をサポートする必要があります。 多様性があることで、あらゆるレベルの雇用のポジションに利用できる候補者のプールが拡大します。 多様性のための真のイニシアチブは、より多くの応募者を獲得し、希少な仕事をめぐる競争を激化させ、より良い候補者を育成します。
今後の道は何ですか？
変化は、採用とメンタリングによって達成される、すべての組織のすべてのレベルで、すべての雇用分野にある必要があります。 これは、変更エージェントを軟化させるための従来の戦術であった、時折の多様な採用の問題ではありません。 多様な候補者の行き先として組織を確立するには、多様性の文化への一貫した取り組みが必要です。 インクルージョンの文化が実現すれば、多様な候補者を歓迎する環境が私たちの努力を長期的に活気づけるでしょう。
私たちの将来の目標は何ですか？
私は私たちのコミュニティに、より多くのインクルージョンを楽しみにして構築することを求めています。 私たちの共通の利益のために人的および財源の開発を通じて現状に挑戦することをいとわないリーダーを支援します。 達成とは、すべての若者に包括的な方法で奉仕するために前進するために私たちが達成することです。 私たちはより良い明日を創造するために協力しなければなりません。
私たちは何ができる？
Equity 4 LI Youth Committee（以前のEconomic Opportunity For All Youth Committee）のイニシアチブと開発中のパートナーネットワークをサポートしてください。 私たちの委員会は、寄付を求めたり、受け入れたりすることはありません。彼らの意見や協力を通じて、変化を促進する立場にある人々を特定するためだけです。
-パトリックピッツォ博士